4月28日下午，集團(tuán)公司“五一”勞動(dòng)節(jié)前部分單位員工座談會(huì)在公司主樓三樓會(huì)議室召開(kāi)，集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)楊軍與來(lái)自公司、中鐵建銅冠投資公司、安徽銅冠銅箔公司、銅冠建安公司、銅冠房地產(chǎn)公司的20余名各級(jí)代表員工面對(duì)面交流。集團(tuán)公司總工程師周俊，集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展部部長(zhǎng)馬峰，集團(tuán)公司工會(huì)副主席胡生貴，集團(tuán)公司辦公室主任劉春勝出席會(huì)議。公司副經(jīng)理、工會(huì)主席朱文志主持座談會(huì)。
楊軍認(rèn)真聽(tīng)取了各單位工會(huì)主席及管理、技術(shù)骨干、生產(chǎn)一線員工的意見(jiàn)建議，并在每位員工發(fā)言結(jié)束后針對(duì)大家關(guān)切的問(wèn)題逐一回復(fù)。公司建材公司、鋼構(gòu)公司、第一建筑工程事業(yè)部、人力資源部等代表員工圍繞現(xiàn)階段取得的成績(jī)、努力的方向及工作中遇到的難題與楊軍展開(kāi)交流，楊軍對(duì)公司取得的成績(jī)予以充分肯定，對(duì)建材公司、第一建筑工程事業(yè)部代表員工提出的制定新型建筑材料標(biāo)準(zhǔn)、在集團(tuán)公司建立合格供應(yīng)商制度等建議積極回應(yīng)，并落實(shí)安排。他表示，集團(tuán)公司對(duì)員工們的建議非常重視，只要是合理的，能解決的立馬解決，無(wú)法立馬解決的，后續(xù)會(huì)進(jìn)行研究反饋，盡快落實(shí)，切實(shí)保障企業(yè)、員工的切身利益。
楊軍指出，集團(tuán)公司“十四五”發(fā)展再上新臺(tái)階離不開(kāi)全體員工的共同努力，集團(tuán)公司高度重視員工的合理需求，為員工的成長(zhǎng)提供合理通道，努力實(shí)現(xiàn)員工工資的逐步增長(zhǎng)，員工也要把公司當(dāng)成自己的家，踏實(shí)勤奮，立眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，為銅陵有色的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
最后，楊軍向全體員工致以崇高的敬意和節(jié)日的問(wèn)候。
（黨群工作部）
（下圖為座談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)）
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