近日，鋼構(gòu)公司召開天能集團蓄電池項目策劃會。會上，認真研究了工程策劃方案及具體施工計劃，各職能部門就項目成本管理、專業(yè)協(xié)調(diào)、物資供應、施工節(jié)點、管理目標等進行交流討論并提出意見，取得了預期效果。（鋼構(gòu)...
為進一步激發(fā)團隊創(chuàng)新力，轉(zhuǎn)化數(shù)字創(chuàng)新成果，3月2日下午，第二建筑工程事業(yè)部召開QC課題學習研討會。集中學習研討了質(zhì)量活動小組準則、選題理由、課題目的、問題現(xiàn)狀、活動目標等內(nèi)容，從可行性、實用性進行分析...
為保證如期完成冬瓜山尾礦回水泵房項目供電設備交付，連日來，電控設備廠迅速切換到“搶工模式”、“加班模式”，搶抓節(jié)點、緊盯進度，全力奮戰(zhàn)，努力保證項目交付目標順利實現(xiàn)。該項目包括 MNS柜、變頻柜、儀表...
2月25日，第一建筑工程事業(yè)部組織各項目部召開工程結(jié)算推進會，研究各項結(jié)算工作，對工程結(jié)算編報進度進行更新并制定下步工作計劃，明確各方責任以及勞務方單編制的規(guī)范要求。（第一建筑工程事業(yè)部 陳金花）（下...
為充分發(fā)揮職工工作的潛能和熱情，讓優(yōu)秀人才脫穎而出，鋼構(gòu)公司引入賽馬機制，發(fā)現(xiàn)人才、用好人才，于2月24日、25日開展崗位公開競聘工作。本次競聘職位為安裝班組副班長崗位、設計部部長助理，共有7名職工參...
為測評“導師帶徒”的工作成果，2月7日，鋼構(gòu)公司開展“導師帶徒”理論考試。本次考試采用閉卷的形式，由各位導師根據(jù)徒弟的實際情況擬定考題，徒弟限時作答，由導師統(tǒng)計評分，檢驗徒弟近段時間的學習情況，查漏補...
2月6日下午，第一建筑工程事業(yè)部安環(huán)部組織開展全員安全教育培訓。培訓內(nèi)容包括《安全生產(chǎn)法》《銅冠建安公司安全管理制度》《銅冠建安建安公司不安全行為管理辦法》《施工現(xiàn)場揚塵治理辦法》等規(guī)章制度，觀看事故...
2月7日，建材公司開展節(jié)后復工安全環(huán)保、職業(yè)健康教育工作。培訓重點圍繞安全生產(chǎn)法律法規(guī)、崗位職責與操作規(guī)程、職業(yè)病防護、常見事故的預防、急救和事故案例、觀看安全教育警示片、勞保用品展示等內(nèi)容展開，參培...
2月5日，正值元宵佳節(jié)，安裝公司堅守崗位，搶修銅山礦業(yè)公司選礦廠半自磨設備。該項目自2月3日進場，業(yè)主要求10天內(nèi)完成半自磨機聯(lián)軸器對中、大小齒嚙合調(diào)整、底座與基礎(chǔ)灌漿一系列檢修任務。針對時間緊、任務...
1月29日，安裝公司正式開啟復工復產(chǎn)“加速跑”。冬瓜山銅礦尾礦項目進行2號頂管施工，同步推進城山村管線魚塘清淤修復工作，確保計劃工期內(nèi)主體完工；金隆協(xié)力組織各專業(yè)技術(shù)人員召開安全技術(shù)交底會；冬瓜山協(xié)力...
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